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  • >>03
アウトソーシング 採用代行の「採用サポートナビ」は、
“実効性”“クライアント志向”を最大の特徴とされています。
独自のWEBプロモーションの技術と採用ノウハウによって、
クライアント企業様の採用成功をワンストップで提供する事業を行っておられ、
主に採用コンサルティングサービス、WEB関連施策、学生の直接集客、
採用イベントサポート、面接サポート、内定フォロープログラム、採用実務における
オペレーション代行を行っておられます。

採用でお悩みの担当者様へ

採用の各フロー毎に課題は異なりますが、大きく2つに分かれると考えられます。
(1)採用を成功させる為のノウハウがない。
(2)採用を円滑に実施する人手がいない。

良い学生をなるべく多く集めることに始まり、
最終的に入社して活躍する状態にまで持っていくことが
採用の業務になると考えます。

しかしながら、
■良い学生を集めたが、選考途中で辞退されてしまった。
■セミナーの受付対応業務等が煩雑で人手が回りきらない。
■せっかく良い学生を採ったのに、入社までに“心構え”を醸成できなかった。

等の様な問題点が発生する場合があります。

上記のような採用活動において、
各企業毎の採用成功に向けてのノウハウの提供を受け、
採用活動を円滑に実施する為に人手を派遣して頂き、
新卒 採用代行のサービスを活用する事で、
業務の効率化をはかりたいものです。

そこで活用したいのが、「新卒人材紹介サービス」です。
具体的には、

(1)会社の求める人物像の明確化
(2)登録学生の選別
(3)学生紹介候補者の面談
(4)学生のご紹介
(5)選考中の学生との連絡
(6)内定出し後のフォロー

といったフォローをして頂けます。


新卒人材紹介サービスの
採用代行 料金については、
例えば、採用人数は5名以下の場合でも、
少数精鋭採用パッケージが有り、
限られた予算で精鋭の人間を採用して頂けます。
1名採用から対応可能とのことです。

また、基本的にはサービス毎の料金となられていますが、
採用の難易度や採用数などによって
[サービス料金]+[成功報酬]という料金体系も可能との事です。
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